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              卡爾電氣薪酬理念:

              以績效導向為核心,以崗位價值為基礎,以能力為標尺,吸引、激勵和保留符合卡爾未來發展要求的人才。

               

               

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              靈活多樣的員工獎勵機制:

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              豐富的員工補充福利體系:

              公司制定了豐富、人性化的補充福利,包括商業保險、節日福利、健康查體(帶薪婚假、陪護假、喪假、產假)工作餐、單身宿舍尊重員工的多樣性及個性化需求。

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